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杭长公司2018年度年终考评工作有序开展

  

为正确评价杭长公司员工的德才表现和工作成绩,加强员工管理,提升企业综合管理水平,以达到个人目标与公司战略相结合的目的,充分调动广大员工的工作积极性,增强企业凝聚力,近日,杭长公司统一部署,正式启动了2018年度年终考评工作。

公司制定了详细的员工考评方案,并进一步规范了考评工作流程,从德、能、勤、绩、廉五个方面开展,重点考评员工的工作态度、业务能力、廉洁自律和工作业绩。

目前,考评工作正在有序进行中。通过年终考评工作的开展,进一步增强公司广大员工的责任意识,起到激励和鞭策的作用,为公司2019年各项工作的顺利开展奠定基础。

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