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杭长公司修订收费员星级考评管理办法

  

 

    为进一步加强收费员管理,提升队伍整体素质和服务水平,经公司研究决定,对杭长高速现行《收费员星级考评管理办法》进行了修订完善。

    本次修订是公司成立后对《收费员星级考评管理办法》进行的第三次修订,主要对收费员考评内容及方式、参评条件、星级升降标准、组织管理、奖励和处罚等七大项进行了修订完善,在对收费员进行月度考核、业务技能测试及年终个人测评百分制量化考评的基础上,进一步明确了晋升条件和奖惩制度,增加了“三美一星”加分项和新进员工快速晋升通道。

    对《收费员星级考评管理办法》的再修订切实解决了公司规模扩大过程中产生的用人问题,既维护了优秀员工的利益,也激励了新进人员的劳动积极性,用人制度的优化,提升了员工“幸福感”,为公司发展提供了坚强保障。

 

 

 

 

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